文 | 来源·本网 本站编辑

长安汽车在重庆大学民主湖畔展示

长安汽车副总裁马军与重庆大学副校长刘庆共同启动长安汽车2013年校园招聘活动

学子向长安汽车人力资源部负责人提问

9月24日，长安汽车2013年校园招聘活动正式启动。在首场重庆大学校园招聘会上，长安汽车副总裁马军与重庆大学副校长刘庆开启启动球。马军介绍长安汽车“人才强企”的战略思想吸引了重庆大学上千学子。广大学生现场广发微博信息“我已经准备好了，长安汽车，请把我带走吧！”，一个活脱脱现代版“天仙配”剧情展现得淋漓尽致。

马军在致辞时指出，长安汽车坚持以人才领先战略，以任职资格管理体系和绩效管理体系为核心，建立了“事业为基、能力为尺、目标为要”的人力资源管理体系，搭建了5层18级职业发展通道，为每一个有志于汽车事业的员工创造了一个公平、公正的发展平台。

长安汽车已建立了“五国九地、各有侧重”的研发格局，拥有专业研发人员6000余人，研发实力蝉联中国汽车行业第一。自主品牌汽车产销量连续6年位居中国第一。

多年以来，重庆大学为长安汽车培养输送了大量人才，并于2007年成立“长安汽车-重庆大学汽车工程研究中心”，特别是2012年6月1日《协同创新战略合作框架协议》的签订，更是将合作推向了新的高度。

重庆大学副校长刘庆在致辞时对长安汽车、重庆大学多年以来校企合作、强强联合所取得的成绩给予了充分肯定，并鼓励重庆大学学生投身长安汽车、扎根重庆，为重庆打造世界汽车名城，为重庆社会经济发展作出贡献。

容纳300余人的重庆大学A区民主湖报告厅座无虚席，走廊通道上也挤满了学生。现场大学生们发到微博显示屏的信息，情真意切地表达了莘莘学子对长安汽车的向往之情。“长安汽车，我来了，你愿意接受我吗？”、“长安汽车，我已经准备好了，请把我带走吧！”、“长安汽车引领汽车文明，造福人类生活的理念深深吸引了我，我愿意加入长安汽车大家庭”……。

会上，长安汽车人力资源部副部长梁光忠介绍了长安汽车发展现状及招聘行程安排，并与同学们互动答疑。同时还举办了微博、现场提问幸运中奖赠车模活动。

长安汽车公司办、人力资源部及重庆大学领导出席招聘会。

今年正值长安150周年庆典，长安汽车与重庆大学密切配合，在活动现场以海报、校园路演、百年历史墙、产品展示、宣传片和微博等多种形式，广泛宣传长安汽车百年民族自主品牌。

重庆大学校园招聘活动拉开了长安汽车2013年校园招聘活动的序幕。长安汽车将于9月底至10月在包括上海交通大学、北京理工大学、吉林大学、武汉理工大学等全国15所重点高等院校展开大规模招聘暨品牌推广活动。

到长安汽车重庆大学招聘活动截止时间（9月24日22时），长安汽车共收到重庆大学学生通过智联招聘网投递的个人简历超过1000份。（通讯员 刘献）