文 | 来源·衡阳汽车网 本站编辑

    如果把新工厂、新品计划比喻为长安福特挺进2015的“硬实力”展现，那么，派遣中国员工去世界各地学习、本土化研发力量的加强，则是长安福特在华谋求更大发展所力争培养的“软实力”。

    “福特现在已经打开了大门，向长安福特的员工敞开了。”马瑞麟表示，长安福特的员工已被派遣到世界各地，包括北美、南美、欧洲、澳洲等，中国员工去这些地方，跟当地的员工建立起良好的关系，向后者学习，之后，这些中国员工就可以把这些最先进的知识、技术带回到中国，“我们知道工厂可以买，房子可以造，机器可以买，但是人的知识、智慧、经验是买不到的。”

    另外，长安福特亦在着力提升本土研发能力。据悉，长安福特正在和福特母公司商讨，希望本土团队具备从设计到开发，到整个工程验证方面的能力。就在两个星期之前，福特全球产品开发副总裁曾到访重庆，马瑞麟率领团队为提升这方面的能力进行协商。

    如此努力，只为一件事，中国那已经蓬勃发展并展现出光明未来的汽车消费市场。用马瑞麟的话说，“预计未来十年，每年整个汽车行业的产销量将会达到2700万到3000万辆的样子，这是很大的行业、很大的机会。”3000万辆这个数字，似曾相识，就在8天前，通用CEO艾克森在上海也曾说过。