文 | 来源·广州日报 本站编辑

　　东风日产推出创业选拔真人秀《老板是怎样炼成的》

　　东风日产乘用车公司市场销售总部副总部长杨嵩：

　　为了让更多人才能够有机会加入“精英创富战略”中来，东风日产联合天津卫视，推出了季播大型创业选拔真人秀栏目——《老板是怎样炼成的》。该栏目由《非你莫属》原班人马精心打造，由争议主持人张绍刚担任主持。据悉，自6月3日起，年满18周岁，通过网络报名平台提交个人简历及个人创业梦想，即可报名。在对选手提交的资料经过审核后，东风日产及天津卫视评委将奔赴北京、上海、成都、广州、郑州五地进行集中面试。最终入围选手将通过13期栏目层层PK，经过“职场面试”、“行业挑战”以及最后的“巅峰对决”三大环节角逐冠军，最终获胜者将成为投资近500万元的东风日产“精英店”老板。

　　Q：通过《老板是怎样炼成的》招募，预估会建立多少家“精英店”?

　　A：这几年汽车行业发展非常快，很缺乏人才。我们希望通过《老板是怎样炼成的》招募到优秀人才，不仅最后的优胜者会成为东风日产“精英店”的老板，其他人也一样有机会。“精英店”第一期大概是一二十家吧，取决于招募到的人数。

　　Q：“精英店”和标准的4S店有什么差别?

　　A：差别主要有两个，第一个是双品牌，第二个是投资规模比现有4S店规模略小，启动资金投入在五百万元左右。东风日产对于网络建设的标准是统一的，从品牌的角度来讲这个标准不会降低，所谓“小”通常是指面积会小一些，但是功能上是完全一样的。我们的初衷是想帮助相对缺乏资金但又想创业的年轻朋友，圆他们的梦想，投资规模小就是希望在两到三年中，这些精英们就能将“精英店”变成自己的。

　　Q：在区域选择上“精英店”只倾向于三、四线城市?

　　A：“精英店”会在网络上选择相对独立的、未来发展潜力比较大的城市，因为这些相对封闭的市场，风险会小很多。但不完全是这样，招募者会考虑哪个地方有销量、有利润，他们自己会做出判断，我们尊重招募者自己的选择。

　　Q：同是拓展三、四线市场的战略，“百城翻番项目”实施半年了效果如何?

　　A：“百城翻番项目”中一个很重要的战略就是在三、四线城市来布局双品牌的二级网点。今年我们在半年之内所建的二级网点大概是过去若干年建设的总和，在6月底前将会有接近两百家的二级网点。“百城翻番项目”中的一百个城市都是三、四线城市，它们在去年绝对量占到全国总量的1/3。今年东风日产预计增长20万辆，1~5月份这一百个城市的增长大概占到全国的65%，相当于1/3的存量带动接近2/3的增量，而且预计下半年这个项目会给我们带来更大的增量。我们在三、四线城市的拓展是非常顺利的，“精英创富战略”是一个人才战略，单靠人才战略来建网络是不够的，最主要还是靠经销商集团在三、四线城市建立我们的双品牌。

　　Q：目前各个品牌的经销商日子都不好过，东风日产网络拓展速度是否太快?

　　A：从单店的效率来讲我们是最高的，因为我们的网络数量相对少一些，过去一年都是比较谨慎地发展网络。以去年为例，东风日产的单店销量已经排名第一，这充分说明我们4S店发展速度是比较稳健的。今年截至目前各项指标还不错，我们是按照计划推进，既没有刻意加快，也没有刻意延迟。